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          金鼎學(xué)校班級管理考評方案

            金鼎學(xué)校班級管理考評方案


            為了加強班級管理工作力度,提高班級管理競爭意識,培養良好的班風(fēng)、校風(fēng),特制定此方案。


            一、班級管理考評依據


            1、《金鼎學(xué)校班級考評管理細則》。


            2、領(lǐng)導值周記錄:班主任六到位,缺一次扣1分。


            3、班主任考勤:遲到、早退一次扣5分。


            二、考評辦法


            1、班級月考評獎設1——5個(gè)等級,獎金分別為100元、80元、60元、40元、20元。


            2、每月(四周)考評標準分別為1200分,達到標準分以上的班級可拿三等獎以上的獎金。


            3、達到標準分以上的班級按年級劃分:初中部一等獎1名,二等獎2名,三等獎若干名;小學(xué)部4-6與初中部相同;小學(xué)部1-3年級設一等獎2名,二等獎3名,三等獎若干名。


            4、各年級的班級總分達到標準分且為本年級分數段高的班級為一等獎,次之為二、三等獎若干名。


            5、低于標準分5分以?xún)龋ê?分)為四等獎,低于標準分6分以上為五等獎。


            6、班級學(xué)生若出現重大違紀現象,低于標準分20分以上的取消月考評獎。


            7、月考評結果作為期末教師工作考核的依據。


            8、自2015年9月份開(kāi)始實(shí)施本方案。


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